Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа

 

 

 

 

Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа на следующие должности:

 

Ведущей  группы должностей категории «руководители»

Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и кадрового обеспечения

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:  высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

В основные обязанности входит: принимать участие в работе по подбору, расстановке и подготовке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; организовывать своевременное оформление приказов приема, назначения, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде и государственной службе; обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа урегулированию конфликта интересов; отслеживать и устанавливать стаж работы работникам суда для выплаты надбавок к должностным окладам за выслугу лет; осуществлять подготовку документов в Высшую квалификационную коллегию судей Российской Федерации в Квалификационную коллегию судей Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам рекомендации кандидатов на должности судей, аттестации судей и присвоении им очередных квалификационный классов; готовить проекты приказов председателя суда по личному составу – о назначении на должность (прием на работу), переводе, увольнении, наложении дисциплинарных взысканий, поощрении и другие; оформлять служебные контракты с гражданами при приеме на работу; готовить изменения в служебные контракты государственных гражданских служащих; участвовать в разработке и согласовании должностных регламентов, инструкций работников суда; отслеживать сроки повышения квалификации работников суда, осуществляет подготовку планов повышения квалификации; отслеживать сроки пребывания судей в квалификационных классах; отслеживать сроки пребывания государственных гражданских служащих в классных чинах, проводить работу по документальному оформлению присвоения классных чинов государственным гражданским служащим;  организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков и контроль за соблюдением работниками служебного распорядка, правил внутреннего распорядка; обеспечивать реализацию судьями и государственными гражданскими служащими обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обеспечивать  учет уведомлений государственных гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; вносить председателю суда предложения о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; организовывать проведение служебных проверок; осуществлять работу в Системе единого штатного расписания арбитражных судов; формировать и вести личные дела работников суда в соответствии с требованиями законодательства о труде и государственной службе; готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив; наполнять внутренний портал суда и систему автоматизированного делопроизводства «Дело» документами кадрового делопроизводства; составлять установленную отчетность; готовить проекты документов для представления государственных служащих  к награждению, поощрению и вести их учет; составлять отчетность по кадрам, своевременно предоставлять отчетность по кадрам в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации; вести делопроизводство в секторе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству и номенклатурой дел сектора; обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; формировать кадровый резерв; консультировать судей, по вопросам, связанным со статусом судей, гражданских служащих – по вопросам прохождения государственной гражданской службы, иных работников – по трудовому договору; обеспечивать соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, иными федеральными законами и нормативными актами Российской Федерации; участвовать в проведении мероприятий по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Арбитражном суде Ямало-Ненецкого автономного округа; в случае служебной необходимости по указанию непосредственного руководителя исполнять иные функциональные обязанности.

 

Старшей   группы должностей категории «специалисты»

Секретарь судебного заседания

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:  высшее юридическое  образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы.

В основные обязанности входит: принимать участие в организации и подготовке проведения  судебного процесса; перед началом судебного заседания заблаговременно готовить зал судебного заседания для работы суда; вести протокол судебного заседания и осуществлять ознакомление с ним участников процесса по их ходатайствам;  вести аудиозапись судебного заседания; готовить судье информацию о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, а также о причинах их неявки в судебное заседание; направлять копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи; оформлять, конвертировать (упаковывать) исходящие документы; подготавливать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; формировать и подшивать судебные дела в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах после завершения; осуществлять выдачу исполнительных листов и справок на возврат государственной пошлины; в рамках своей компетенции заполнять статистические карточки учета, находящихся в производстве судьи, проверять правильность и полноту заполнения соответствующих полей статистических карточек; знакомить лиц, участвующих в деле и иных лиц по указанию судьи с материалами судебного дела; контролировать поступление уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде с использованием различных средств связи; подготавливать и сдавать дела в архив суда, в том числе составление реестра дел, передаваемых в архив, БД АИС; вести наряды в соответствии с утвержденной номенклатурой дел судебного состава; заполнять графики заседаний в сети Интернет перед началом судебного заседания; соблюдать сроки изготовления и направления судебных актов, лицам, участвующим в деле в соответствии с АПК РФ; выполняет другую работу в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями председателя Суда, по поручению председателя судебного состава, судьи.

 

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и кадрового обеспечения

К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Государственный бюджет», «Экономика и бухгалтерский учёт» и другим, соответствующим направлению деятельности отдела без предъявления требований к стажу работы.

В основные обязанности входит: осуществление бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения; подготовка заявок на кассовый расход в УФК,  учёт расчётов с подотчётными лицами, проверка авансовых отчётов с приложением документов, подтверждающих произведённые расходы, своевременно вести учет в журнале операций по расчету с подотчетными лицами; выполнять работу по ведению бухгалтерского учёта расчётов с поставщиками-подрядчиками, составлять в установленные сроки журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками; формировать бухгалтерские документы в соответствии с номенклатурой дел для сдачи на хранение в архив; осуществлять учёт выданных доверенностей на получение ТМЦ; своевременно и качественно оформлять операции по приходу и расходу ТМЦ; вести аналитический учет основных средств; производить списание основных средств, пришедших в негодность, проверять правильность составления соответствующих документов; участвовать в проведении инвентаризации ценностей, проверять правильность составления инвентаризационных описей по итогам ее проведения, своевременно отражать в учете; составлять в установленные сроки журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов, вести учет затрат, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и других операций, проводить экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности; работать  на ПК с действующими в Арбитражном суде Ямало-Ненецкого автономного округа программными средствами.

Младшей  группы должностей категории

«обеспечивающие специалисты»

Специалист 3 разряда отдела делопроизводства

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: среднее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

В основные обязанности входит: организовывать работу по регистрации, учету, хранению и отправке документов; обеспечивать своевременный прием, регистрацию и передачу по назначению входящей корреспонденции и отправку исходящей корреспонденции в соответствии с АПК РФ и Инструкции по делопроизводству; обеспечивать справочно-информационную работу о движении судебных дел и заявлений в арбитражном суде с использованием информации, поступающей из судебных составов и структурных подразделений; оформлять документы в соответствии с Инструкцией по делопроизводству; обеспечивать прием и регистрацию электронной почты.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографий размером 30х40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту  (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

е) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

з) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

и) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

к) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственный гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 14.00 до 17.00 по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Республики д. 102, кабинет 418, Сектор кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 14 мая 2015 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанных должностей предполагается провести в конце мая 2015 года в Арбитражном суде Ямало-Ненецкого автономного округа, по адресу: г. Салехард, ул. Республики д. 102.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов,  индивидуального собеседования и написания рефератов по темам которые будут сообщены претендентам дополнительно по завершении первого этапа конкурса.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:

8 (34922)  53-168, 53-136

 

 

 

Сервис временно не доступен